北京市顺义区卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位高层次人才公告

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北京市顺义区卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位高层次人才公告 公告正文摘要：北京市顺义区卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位高层次人才公告_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_事业单位公开招聘 访问我的专属空间 个人办事 法人办事 北京政务服务网 简 繁 智能问答 移动版 简 繁 --> 政务邮箱 --> 网站无障碍 Title 我在听，请说话 (10s) 抱歉，没听清，请再说一遍吧 本网站 > 一网通查 > 高级搜索 政策文件搜索 热搜词： 复工复产 疫情防控 社会保险 --> 咨询热线：010-12333 周一至周日全天24小时服务 高级搜索 政策文件 搜索结果： 包含以下全部的关键词 包含以下的完整关键词 包含以下任意一个关键词 不包含以下关键词 文档格式： 全部格式 WORD PPT EXCEL PDF TXT ZIP 时间范围： 全部时间 一年内 一月内 一周内 自定义 从 至 排序方式： 按相关度排序 按时间排序 搜索位置： 任何地方 仅标题 请至少填写一个包含的关键词 高级搜索 政策文件 关 键 词： 发文机构： 主题分类： 发文字号： 号 日 期： 从 --> 至 --> 主题分类： --请选择-- 搜索位置： 全文 标题 结果排序： 按相关度排序 按日期排序 有效性： 有效 无效 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您访问的链接即将跳转到首都之窗个人中心，如需办理人社业务请登录 个人办事 或 法人办事 。 关闭 点击进入首都之窗“访问我的专属空间” 首页 政务服务_弹窗跳转_政务服务网 --> 政务服务 政民互动 便民服务 站点信息 新闻速览 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 当前位置： 首页 > 政务公开 > 事业单位公开招聘 北京市顺义区卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位高层次人才公告 日期：2026-01-23 来源：北京市顺义区卫生健康委员会 字体大小: 大 中 小 分享 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号）和《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）等文件要求，结合卫生健康系统实际需要，现将北京市顺义区卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位高层次人才有关事项公告如下： 一、招聘人数 北京市顺义区医院招聘3人。 二、招聘条件 需同时满足招聘的基本条件和具体岗位条件，岗位条件详见《北京市顺义区卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位高层次人才职位资格条件表》（附件1，以下简称《职位资格条件表》），基本条件如下所述。 （一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策； （二）品行端正，具备良好的职业道德和奉献精神； （三）热爱卫生健康事业，熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识，综合素质较好； （四）具有岗位所需要的专业或技能； （五）符合岗位要求的身体条件； （六）户籍不限，非京户籍人员须符合《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）相关要求。 （七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得参加应聘。 （八）年龄要求 45周岁及以下（即1980年1月及以后出生） 三、招聘程序 （一）报名 报名时间：2026年1月27日至2026年2月2日，工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00。 报考者需本人携带以下材料的原件及复印件到招聘单位现场报名，报名地点见《职位资格条件表》（附件1）： 1.考生自行下载打印《北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），如实填写并在报名表诚信声明处本人手写签字； 2.本人身份证、户口簿原件及复印件。复印件要求：身份证正、反面；户口簿首页及本人页，集体户口的，须提供加盖单位公章的集体户首页以及本人户口页； 3.本科及以上各级学历学位证书（国外学历须提供教育部“国外学历学位认证书”）、职称证书、执业证书、学术成果证明等资料原件及复印件。 4.符合岗位要求的任职经历证明材料，相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日（含）。 （二）资格审核 招聘单位在报名现场对报考人员材料进行审核。资格审核贯穿于公开招聘工作全过程，报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。 （三）实践考核 实践考核主要考查考生综合运用所学知识分析解决问题的能力及常用基本技术的实际操作能力。考核内容包括临床病例、专业技能实操、应急处置等。 实践考核满分100分，合格分数线为60分。每个招聘岗位按照计划招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在实践考核成绩合格的人员中，按照实践考核成绩从高分到低分依次确定进入面试人选；未达到1:3的岗位，按实践考核成绩合格的实际人数参加面试。 实践考核公告及面试相关事宜将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。 （四）面试 面试满分100分，合格分数线为80分。由北京市顺义区卫生健康委员会组织招聘单位开展面试工作。 实践考核成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计算总成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据总成绩由高到低排序确定进入体检、考察人选。总成绩相同的，按面试成绩由高到低排序，面试成绩高的进入体检和考察阶段。如实践考核、面试成绩均相同，则参考面试主考官评分，评分高者确定为体检、考察人选。 总成绩及体检、考察安排公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。 （五）体检和考察 1.体检：招聘单位负责拟聘用人选体检、考察工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如有体检不合格项，考生可申请进行复检，复检以一次为限，以复检结论为准，体检费用由考生负担。 2.考察：用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。被考察人员应提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。 （六）公示 经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市顺义区人民政府网站（http://www.bjshy.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。对于公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，公示无异议的按相关规定办理后续手续。 （七）引进与聘用 公示无异议的，若为非京户籍拟聘用人员，按照北京市人才引进的有关规定办理人才引进手续；人才引进手续审批通过后，按照干部管理权限要求，用人单位为其办理聘用手续。若为京籍拟聘用人员，按照干部管理权限要求，用人单位为其办理聘用手续。 四、其他说明 （一）每人限报一个职位。 （二）请报考人员务必保持通讯工具畅通，因通讯不畅而无法通知考试事项的，由考生本人负责。 （三）本次招聘各环节均不再递补。 （四）报考人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。 北京市顺义区卫生健康委员会 2026年1月23日 附件: 1. 北京市顺义区卫生健康委员会2026年公开招聘事业单位高层次人才职位资格条件表 2. 北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表 手机扫码查看 【打印本页】 【关闭页面】 微信公众号 官方微博 关于我们 - 法律声明 - 网站地图 - 建议征集 政策咨询服务热线 12333 主办：北京市人力资源和社会保障局 承办：北京市人力资源和社会保障局大数据中心 政府网站标识码:1100000062 京公网安备:11040102700143 ICP备案序号:京ICP备05056884号