2026年度北京市农林科学院海内外优秀青年人才招聘公告

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2026年度北京市农林科学院海内外优秀青年人才招聘公告 公告正文摘要：2026年度北京市农林科学院海内外优秀青年人才招聘公告_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_事业单位公开招聘 访问我的专属空间 个人办事 法人办事 北京政务服务网 简 繁 智能问答 移动版 简 繁 --> 政务邮箱 --> 网站无障碍 Title 我在听，请说话 (10s) 抱歉，没听清，请再说一遍吧 本网站 > 一网通查 > 高级搜索 政策文件搜索 热搜词： 复工复产 疫情防控 社会保险 --> 咨询热线：010-12333 周一至周日全天24小时服务 高级搜索 政策文件 搜索结果： 包含以下全部的关键词 包含以下的完整关键词 包含以下任意一个关键词 不包含以下关键词 文档格式： 全部格式 WORD PPT EXCEL PDF TXT ZIP 时间范围： 全部时间 一年内 一月内 一周内 自定义 从 至 排序方式： 按相关度排序 按时间排序 搜索位置： 任何地方 仅标题 请至少填写一个包含的关键词 高级搜索 政策文件 关 键 词： 发文机构： 主题分类： 发文字号： 号 日 期： 从 --> 至 --> 主题分类： --请选择-- 搜索位置： 全文 标题 结果排序： 按相关度排序 按日期排序 有效性： 有效 无效 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您访问的链接即将跳转到首都之窗个人中心，如需办理人社业务请登录 个人办事 或 法人办事 。 关闭 点击进入首都之窗“访问我的专属空间” 首页 政务服务_弹窗跳转_政务服务网 --> 政务服务 政民互动 便民服务 站点信息 新闻速览 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 当前位置： 首页 > 政务公开 > 事业单位公开招聘 2026年度北京市农林科学院海内外优秀青年人才招聘公告 日期：2026-02-25 来源：北京市农林科学院 字体大小: 大 中 小 分享 为进一步优化人才队伍结构，提升国际科研合作能力与全球竞争力，现面向全球公开招聘相关领域的海内外优秀青年人才。有关事项公告如下： 一、单位简介 北京市农林科学院成立于1958年，是北京市政府直属公益一类综合性科研事业单位，学科齐全、设备先进、学术水平高、创新能力强，为北京乃至全国现代农业高质量发展提供重要引领与支撑。全院布局建设了一批高水平科研平台，包括2个全国重点实验室、7个国家级工程中心（实验室）、4个国家级种质资源保存机构、13个农业农村部重点实验室、4个农业农村部检测中心、5个国家林业草原工程中心、19个市级重点实验室（工程中心），同时拥有1个具有国际种子质量检测资质认证实验室（ISTA）和1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。 我院积极开展国际科技合作与交流，已与法国、加拿大、意大利、西班牙等30余个国家建立合作关系，共建国际联合实验室9个、国家级和市级国际合作基地4个，有力支撑我院农业生物遗传育种、农业绿色发展、农产品贮运加工与营养健康、智慧农业与数字乡村、农业发展与乡村振兴5大领域学科建设。 全院下设15个专业研究所（中心），业务覆盖农林牧渔全领域，“植物学与动物学”“农业科学”“环境与生态学”“地球科学”与“工程学”五个学科进入ESI全球前1%。 作为全国省级农业科研机构综合实力第一梯队单位，我院在种业创新、农产品绿色生产技术、农业信息化与智能农机装备等领域成果丰硕，科技赋能首都乡村振兴成效显著。“十四五”以来，获国家科技进步奖5项、省部级科技奖励114项，累计授权发明专利1683件；获得植物新品种权247项，国审动物品种、兽药、疫苗8个，制定国家标准28项、行业标准52项、地方标准73项；发表SCI收录论文1614篇，其中，影响因子≥10有106篇，平均影响因子5.5；持续为农业农村现代化注入科技动能。 二、岗位需求 详见附件：《北京市农林科学院2026年度海内外优秀青年人才岗位需求表》。 三、招聘条件 申请者应具备以下条件： （一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，原则上年龄不超过38周岁（含），即1987年2月（含）以后出生； （二）具备一定的国际学术交流与合作能力，了解本领域国际研究前沿与发展趋势，已取得一定原创性科研进展或成果； （三）应届毕业生：应为列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考。 （四）社会人员：博士后人员须达到设站单位出站要求，并于2026年12月31日前可取得博士后证书、办结出站手续，非京籍博士后须符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。 （五）海外留学归国人员：须在2025年1月1日之后回国，并符合北京市留学人员落户相关政策条件；海外留学归国应届毕业生应在2025年1月1日至2026年7月30日期间毕业，并于2026年12月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心出具的认证材料，能够全职到岗工作。 四、招聘流程 （一）报名 于公告发布之日起至2026年7月30日17:00前，申请人将学术简历及相关证明材料（电子版）提交至指定邮箱视作报名成功。材料包括： 1. 个人学术简历； 2. 学历学位证书、任职证明复印件、重要社会兼职证明复印件（海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）； 3. 能够反映本人学术水平的证明材料，包括但不限于主持及主要参与完成的研究项目情况（含项目名称、来源、本人排名、到位经费等）、主要成果、所获奖励、发表论著及其他代表性作品； 4. 未来3-5年学科和个人发展设想。 （二）资格审查 由相关研究所（中心）对申请人进行资格审查。若申请人研究方向与岗位需求相符，但学历学位专业名称及代码与岗位要求不一致，须提交书面说明，由所学术委员会审定是否进入后续环节。 （三）面试与考察 1. 所级面试 资格审查通过者参加所级面试答辩。所学术委员会对其学术水平与发展潜力进行综合评估，根据评估结果由高到低排序，按不高于3:1的比例确定进入院级评议环节人选（若实际符合条件人数不足比例，按实际情况确定）。名单经所办公会审议通过后，进入院级面试。 2. 院级评议 院级面试由院人事处组织专家组集中面试，申请人需介绍个人基本情况、科研业绩及工作设想。专家组综合评估人岗匹配度与发展潜力后推荐建议人选。推荐结果依程序提交院长办公会、院党组会审议，确定择优拟聘用名单。 （四）体检、政审与公示 通知拟聘人选参照公务员体检标准体检并实施政审调查。应聘人员须按照规定时限及要求配合完成体检、考察，逾期未配合或未完成的，视为自动放弃应聘资格。 根据面试情况、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，在北京市农林科学院网站（http://www.baafs.net.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，拟聘用人员因个人原因放弃岗位的，该岗位不再递补。 （五）办理入职手续 公示无异议后，办理入职手续，纳入事业编制管理。 五、特别说明 申请人应确保所提交报名信息的真实性、准确性、完整性，并对所提供材料的合法性负责。资格审查贯穿本次人才招聘全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符，或存在信息失实、材料伪造等情形，一经查实，立即取消应聘或聘用资格，已入职的将解除聘用合同，由此产生的一切后果由本人承担。 六、联系方式 （一）岗位要求、岗位职责、学科和专业方向、聘期任务目标等相关问题请咨询各设岗所（中心）联系人。 （二）政策咨询电话：010-81128140 报名请发送至附件《岗位需求表》中相应岗位联系人邮箱，并同步抄送：[email protected] 联系地址：北京市海淀区曙光花园中路11号A座1225室 我们诚挚地向海内外优秀青年人才发出邀请，期待您的加入！ 北京市农林科学院 2026年2月25日 附件: 1. 北京市农林科学院2026年度海内外优秀青年人才岗位需求表 手机扫码查看 【打印本页】 【关闭页面】 微信公众号 官方微博 关于我们 - 法律声明 - 网站地图 - 建议征集 政策咨询服务热线 12333 主办：北京市人力资源和社会保障局 承办：北京市人力资源和社会保障局大数据中心 政府网站标识码:1100000062 京公网安备:11040102700143 ICP备案序号:京ICP备05056884号