北京市公园管理中心所属事业单位2026年高层次人才公开招聘公告

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北京市公园管理中心所属事业单位2026年高层次人才公开招聘公告 公告正文摘要：北京市公园管理中心所属事业单位2026年高层次人才公开招聘公告_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_事业单位公开招聘 访问我的专属空间 个人办事 法人办事 北京政务服务网 简 繁 智能问答 移动版 简 繁 --> 政务邮箱 --> 网站无障碍 Title 我在听，请说话 (10s) 抱歉，没听清，请再说一遍吧 本网站 > 一网通查 > 高级搜索 政策文件搜索 热搜词： 复工复产 疫情防控 社会保险 --> 咨询热线：010-12333 周一至周日全天24小时服务 高级搜索 政策文件 搜索结果： 包含以下全部的关键词 包含以下的完整关键词 包含以下任意一个关键词 不包含以下关键词 文档格式： 全部格式 WORD PPT EXCEL PDF TXT ZIP 时间范围： 全部时间 一年内 一月内 一周内 自定义 从 至 排序方式： 按相关度排序 按时间排序 搜索位置： 任何地方 仅标题 请至少填写一个包含的关键词 高级搜索 政策文件 关 键 词： 发文机构： 主题分类： 发文字号： 号 日 期： 从 --> 至 --> 主题分类： --请选择-- 搜索位置： 全文 标题 结果排序： 按相关度排序 按日期排序 有效性： 有效 无效 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您访问的链接即将跳转到首都之窗个人中心，如需办理人社业务请登录 个人办事 或 法人办事 。 关闭 点击进入首都之窗“访问我的专属空间” 首页 政务服务_弹窗跳转_政务服务网 --> 政务服务 政民互动 便民服务 站点信息 新闻速览 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 当前位置： 首页 > 政务公开 > 事业单位公开招聘 北京市公园管理中心所属事业单位2026年高层次人才公开招聘公告 日期：2026-03-20 来源：北京市公园管理中心 字体大小: 大 中 小 分享 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市公园管理中心所属事业单位北京市植物园管理处（国家植物园北园）工作实际，现面向社会公开招聘高层次人才，有关事项公告如下： 一、北京市植物园管理处简介 北京市植物园管理处是位于北京市海淀区的事业单位，负责国家植物园（北园）的运营管理。国家植物园于2021年12月28日经国务院批准设立，依托中国科学院植物研究所和北京市植物园，由国家林业和草原局、住房和城乡建设部、中国科学院和北京市人民政府合作共建。国家植物园坚持以植物迁地保护为重点，兼具科学研究、科普教育、园林园艺、文化休闲等功能，体现国家代表性和社会公益性。 二、招聘范围 具备高级职称人员或博士后工作站（流动站）的在站博士后，且满足申报岗位的条件要求。在站博士后须达到设站单位出站要求，应在2026年11月30日前办理完所有出站手续、取得博士后证书并报到入职。非京籍博士后须符合博士后进京落户的条件和要求。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。 （三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。 （四）具有符合岗位要求的学历学位、专业、工作年限等条件。 （五）符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定。 （六）有以下情形之一者不得报考： 1.受过刑事处罚或被开除公职的； 2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的； 3.正在接受立案审查的； 4.在此前的公开招聘和各级重大考试中被认定实施了考试作弊行为的； 5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 （七）年龄要求：45周岁及以下，即1980年3月1日（含）以后出生；38周岁及以下，即1987年3月1日（含）以后出生。 四、招聘岗位、数量、专业及要求 详见附件1 五、报名程序 （一）符合岗位要求的应聘人员需于2026年3月25日至3月31日将个人材料发送至报名单位邮箱（[email protected]），通过其他途径投递简历报名均无效。 （二）个人报名材料请压缩为一个文件夹，命名方式为“报考国植2026年高层次人才－岗位－姓名－身份证号”，材料包括以下文件的扫描件（或照片）： 1.身份证、户口簿（或户口卡）的原件（户口簿户主页、本人页、变更页）； 2.高层次人才公开招聘报名登记表并签字（附件2）； 3.应聘人员所学专业须符合岗位条件中所列专业要求，提交个人全部教育经历的学信网学历和学位验证、个人存档说明（告知个人档案存档地点及联系人方式）、职称证书、盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同或者盖章的个人社保缴费记录等岗位要求有关证明； 4.个人发表的论文、著作，承担的科研项目、专利及获奖情况等科研成绩； 5.国（境）外院校毕业人员需提供毕业证书原件、成绩单原件及翻译件、教育部国家留学服务中心学历认证； 6.邮件发送成功后不可修改。请及时关注个人邮箱并保持个人手机通信畅通。 六、资格审查 单位根据招聘资格条件等对应聘人员进行资格审查，确定进入综合考察环节人员名单。 七、综合考察 （一）单位将从思想政治表现、工作实绩、表达能力、岗位匹配度等方面，对应聘人员进行面试考察。形式、时间及地点将通过电话通知。成绩采取百分制，合格线为70分。 （二）依据面试考察成绩由高到低进行排序，按照1:1的比例确定考察对象。考察范围包括到应聘人员所在单位了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 八、体检 单位组织拟聘用人员参照公务员体检标准体检。 九、公示及办理聘用手续 综合考察合格、体检结果符合要求的拟聘人员结果将在北京市公园管理中心官方网站通知公告栏中进行公示，公示结束无异议的进行聘用，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用须在2026年11月30日前完成。如有拟聘用人员主动放弃或体检、考察不通过等情况，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。 十、报考人员须知 （一）严格公开招聘纪律，对违反相关招聘纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 （二）岗位要求专业条件为最高学历所学专业，应聘人员须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考；应聘人员所取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。工作年限时间计算截至本次报名截止日。 （三）应聘人员在招聘全过程中务必保持通信畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。 （四）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 （五）报考条件咨询电话：工作日9:00-12:00，14:00-17:00拨打招聘单位电话，详见附件中联系方式。 （六）综合考察后如在任何环节放弃，请电话联系报考单位同时提交《自愿放弃声明》（附件3）至报考单位邮箱。 （七）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。 附件： 1.北京市公园管理中心所属事业单位2026年高层次人才公开招聘岗位信息表 2.高层次人才公开招聘报名登记表 3.自愿放弃声明 北京市公园管理中心 2026 年3月20日 附件: 1. 北京市公园管理中心所属事业单位2026年高层次人才公开招聘岗位信息表 2. 高层次人才公开招聘报名登记表 3. 自愿放弃声明 手机扫码查看 【打印本页】 【关闭页面】 微信公众号 官方微博 关于我们 - 法律声明 - 网站地图 - 建议征集 政策咨询服务热线 12333 主办：北京市人力资源和社会保障局 承办：北京市人力资源和社会保障局大数据中心 政府网站标识码:1100000062 京公网安备:11040102700143 ICP备案序号:京ICP备05056884号