首都医科大学附属北京友谊医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告（二）

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首都医科大学附属北京友谊医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告（二） 公告正文摘要：首都医科大学附属北京友谊医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告（二）_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_事业单位公开招聘 访问我的专属空间 个人办事 法人办事 北京政务服务网 简 繁 智能问答 移动版 简 繁 --> 政务邮箱 --> 网站无障碍 Title 我在听，请说话 (10s) 抱歉，没听清，请再说一遍吧 本网站 > 一网通查 > 高级搜索 政策文件搜索 热搜词： 复工复产 疫情防控 社会保险 --> 咨询热线：010-12333 周一至周日全天24小时服务 高级搜索 政策文件 搜索结果： 包含以下全部的关键词 包含以下的完整关键词 包含以下任意一个关键词 不包含以下关键词 文档格式： 全部格式 WORD PPT EXCEL PDF TXT ZIP 时间范围： 全部时间 一年内 一月内 一周内 自定义 从 至 排序方式： 按相关度排序 按时间排序 搜索位置： 任何地方 仅标题 请至少填写一个包含的关键词 高级搜索 政策文件 关 键 词： 发文机构： 主题分类： 发文字号： 号 日 期： 从 --> 至 --> 主题分类： --请选择-- 搜索位置： 全文 标题 结果排序： 按相关度排序 按日期排序 有效性： 有效 无效 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您访问的链接即将跳转到首都之窗个人中心，如需办理人社业务请登录 个人办事 或 法人办事 。 关闭 点击进入首都之窗“访问我的专属空间” 首页 政务服务_弹窗跳转_政务服务网 --> 政务服务 政民互动 便民服务 站点信息 新闻速览 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 当前位置： 首页 > 政务公开 > 事业单位公开招聘 首都医科大学附属北京友谊医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告（二） 日期：2026-03-24 来源：北京市医院管理中心 字体大小: 大 中 小 分享 首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。 医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心，2023年获批消化健康全国重点实验室。 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合医院发展需要，现将我院公开招聘事宜公告如下： 一、招聘对象 （一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社保记录）毕业生； （二）2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件）； （三）海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）。 我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。 二、招聘岗位 具体岗位及要求详见附件（医师岗位临床医学八年制均可报名） 三、基本条件 （一）具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神； （二）身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，无违纪违法、科研诚信、医德医风等不良行为记录； （三）就读最高学历期间学习成绩优秀，无不及格科目、无补考记录； （四）非北京生源应届毕业生、博士后出站人员、海外留学人员须符合相关落户条件； （五）本科生须通过大学英语四级考试（大于等于425分），研究生须通过大学英语六级考试（大于等于425分或雅思英语6分以上、托福英语80分以上）； （六）应聘者须按时取得学历和学位证书，否则不予接收； （七）年龄要求：38周岁及以下（限1987年3月及以后出生）； （八）社会人员仅限2026年全职出站博士后； （九）符合回避制度等其他有关规定。 四、招聘程序 （一）应聘人员请于2026年4月12日前登录https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历（每位应聘者最多可选择2个岗位）报名。 （二）我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。 （三）应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。 第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。 第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检人选。 科室和医院考核时间、地点另行通知。 （四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位（官网）公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。 五、工作地点 根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。 六、需说明事项 （一）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。 （二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。 （三）应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。 （四）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。 七、联系地址：北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 咨询电话（工作时间）：010-63139169，010-63139420，010-63138310 首都医科大学附属北京友谊医院 2026年3月24日 附件: 1. 首都医科大学附属北京友谊医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘工作人员职位及要求表 手机扫码查看 【打印本页】 【关闭页面】 微信公众号 官方微博 关于我们 - 法律声明 - 网站地图 - 建议征集 政策咨询服务热线 12333 主办：北京市人力资源和社会保障局 承办：北京市人力资源和社会保障局大数据中心 政府网站标识码:1100000062 京公网安备:11040102700143 ICP备案序号:京ICP备05056884号