首都医科大学附属北京世纪坛医院2026年公开招聘公告（第三批）

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首都医科大学附属北京世纪坛医院2026年公开招聘公告（第三批） 公告正文摘要：首都医科大学附属北京世纪坛医院2026年公开招聘公告（第三批）_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_事业单位公开招聘 访问我的专属空间 个人办事 法人办事 北京政务服务网 简 繁 智能问答 移动版 简 繁 --> 政务邮箱 --> 网站无障碍 Title 我在听，请说话 (10s) 抱歉，没听清，请再说一遍吧 本网站 > 一网通查 > 高级搜索 政策文件搜索 热搜词： 复工复产 疫情防控 社会保险 --> 咨询热线：010-12333 周一至周日全天24小时服务 高级搜索 政策文件 搜索结果： 包含以下全部的关键词 包含以下的完整关键词 包含以下任意一个关键词 不包含以下关键词 文档格式： 全部格式 WORD PPT EXCEL PDF TXT ZIP 时间范围： 全部时间 一年内 一月内 一周内 自定义 从 至 排序方式： 按相关度排序 按时间排序 搜索位置： 任何地方 仅标题 请至少填写一个包含的关键词 高级搜索 政策文件 关 键 词： 发文机构： 主题分类： 发文字号： 号 日 期： 从 --> 至 --> 主题分类： --请选择-- 搜索位置： 全文 标题 结果排序： 按相关度排序 按日期排序 有效性： 有效 无效 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您访问的链接即将跳转到首都之窗个人中心，如需办理人社业务请登录 个人办事 或 法人办事 。 关闭 点击进入首都之窗“访问我的专属空间” 首页 政务服务_弹窗跳转_政务服务网 --> 政务服务 政民互动 便民服务 站点信息 民生新闻 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 当前位置： 首页 > 政务公开 > 事业单位公开招聘 首都医科大学附属北京世纪坛医院2026年公开招聘公告（第三批） 日期：2026-04-27 来源：北京市医院管理中心 字体大小: 大 中 小 分享 首都医科大学附属北京世纪坛医院，毗邻北京西站，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，为北京市属首批三级甲等综合医院，是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位，是北京市百年老院之一。变态反应学，耳鼻咽喉科学，普通外科学，整形外科，皮肤病学，麻醉学，呼吸病学七个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值(STEM)排行榜百强。 目前医院集医疗、教学、科研、预防和保健为一体，占地面积7.28万平方米，2022年急诊急救综合楼启用后，建筑面积扩增至14.98万平方米。设有56个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全。编制床位1100张，在职职工约2900人，高级职称专家450余人，硕士、博士和博士后人员900余人，国内资深知名专家近百名。 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院实际工作需要，现将公开招聘事宜公告如下： 一、招聘对象 2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件），具有北京市常住户口的社会人员。 二、应聘人员须具备的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作； （二）具备岗位所需的专业及技能，适应岗位要求的身体条件； （三）参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行； （四）申报专业技术岗位十二级人员，年龄为38周岁及以下（1987年4月及以后出生）；其他岗位年龄为45周岁及以下（1980年4月及以后出生），条件优秀者可适当放宽年龄； （五）符合回避制度等其他有关规定。 三、招聘岗位需求及其他要求 详见附件（每人限报1个岗位）。 四、招聘程序 （一）报名时间及方式 1.登录http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do进行简历投递 2.简历截止投递时间：2026年5月9日。 （二）资格审查 医院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。 （三）考核方式 1.专业能力测试。科室组织专业能力测试，合格线为60分，考核时间、地点另行通知。 2.综合考核。 （1）考核通知。医院根据专业能力测试成绩排序，按1:3的比例电话通知应聘人员进行综合考核。根据实际情况，进行相应递补，综合考核比例不足1:3的，按达到合格线的实际人数进入综合考核。 （2）考核内容。包括面试和医院相关工作制度及岗位基本素质考试，合格线为60分。 （四）综合成绩确定 按照面试成绩占60%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序，按照1:1的比例，确定拟聘人员。 （五）考察、体检和公示 人力资源处对拟聘人员进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检未通过者不予聘用。 体检和考察均合格的拟聘用人员名单在本单位官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。 五、注意事项 （一）应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。 （二）应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。 （三）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。 （四）若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人员所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校应聘人员提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。 六、联系方式 首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处 通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号 邮编：100038 联系人：曹老师 电话：010-63926218，技术支持电话：18300666307（工作日08:00-17:00） 首都医科大学附属北京世纪坛医院 人力资源处 2026年4月27日 附件: 1. 首都医科大学附属北京世纪坛医院2026年公开招聘（第三批）岗位信息表 手机扫码查看 【打印本页】 【关闭页面】 微信公众号 官方微博 关于我们 - 法律声明 - 网站地图 - 建议征集 政策咨询服务热线 12333 主办：北京市人力资源和社会保障局 承办：北京市人力资源和社会保障局大数据中心 政府网站标识码:1100000062 京公网安备:11040102700143 ICP备案序号:京ICP备05056884号