首都医科大学宣武医院2026年人才引进公告

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首都医科大学宣武医院2026年人才引进公告 公告正文摘要：首都医科大学宣武医院2026年人才引进公告_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_事业单位公开招聘 访问我的专属空间 个人办事 法人办事 北京政务服务网 简 繁 智能问答 移动版 简 繁 --> 政务邮箱 --> 网站无障碍 Title 我在听，请说话 (10s) 抱歉，没听清，请再说一遍吧 本网站 > 一网通查 > 高级搜索 政策文件搜索 热搜词： 复工复产 疫情防控 社会保险 --> 咨询热线：010-12333 周一至周日全天24小时服务 高级搜索 政策文件 搜索结果： 包含以下全部的关键词 包含以下的完整关键词 包含以下任意一个关键词 不包含以下关键词 文档格式： 全部格式 WORD PPT EXCEL PDF TXT ZIP 时间范围： 全部时间 一年内 一月内 一周内 自定义 从 至 排序方式： 按相关度排序 按时间排序 搜索位置： 任何地方 仅标题 请至少填写一个包含的关键词 高级搜索 政策文件 关 键 词： 发文机构： 主题分类： 发文字号： 号 日 期： 从 --> 至 --> 主题分类： --请选择-- 搜索位置： 全文 标题 结果排序： 按相关度排序 按日期排序 有效性： 有效 无效 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您访问的链接即将跳转到首都之窗个人中心，如需办理人社业务请登录 个人办事 或 法人办事 。 关闭 点击进入首都之窗“访问我的专属空间” 首页 政务服务_弹窗跳转_政务服务网 --> 政务服务 政民互动 便民服务 站点信息 民生新闻 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 温馨提醒 您即将离开北京市人力资源和社会保障局网，进入北京政务服务网。 关闭 点击进入 当前位置： 首页 > 政务公开 > 事业单位公开招聘 首都医科大学宣武医院2026年人才引进公告 日期：2026-07-15 来源：北京市教育委员会 字体大小: 大 中 小 分享 首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。 一、招聘计划 首都医科大学宣武医院2026年人才引进计划招聘2人，岗位信息及要求详见 附件：《首都医科大学宣武医院2026年人才引进岗位需求表》 。 二、申报条件 （一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。 （二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业。 （三）满足申报岗位的条件要求。 （四）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。 （五）应聘人员年龄要求”40周岁及以下 ” 为1985年7月及以后出生。 （六）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。 三、报名方式 自公告之日起接受报名，每位应聘者仅限报名1个职位，请应聘者登录医院招聘系统https://hr.xwhosp.com.cn/，完成注册、简历填写后，在该系统“公开招聘”栏目选择相应职位点击“详情”，在详情页点击“应聘”。系统填写的简历信息及附件不完整的情况视为报名无效。报名截止时间：2026年7月28日17:00。 四、招聘安排 （一）资格审查 医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 （二）考核 审查通过人员由医院组织高级职称专家进行考核，考核形式为面试，成绩采用百分制，合格线为60分。 本次招聘考核具体时间、地点通过电子邮件另行通知。请应聘者关注招聘系统中本人填写的电子邮箱，关注由医院招聘官方招聘邮箱[email protected]推送的面试、考核通知，及时查收邮件并按通知要求准备面试事宜。 人力资源处根据科室考核结果进行资格复审，根据考核成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。 （三）公示 考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。 五、待遇 按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。 六、特别说明 （一）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。 （二）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。 （三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。 七、联系方式 北京市西城区长椿街45号 首都医科大学宣武医院人力资源处 咨询电话：83923055、83923057 咨询邮箱：[email protected] 邮编：100053 宣武医院期待您的加入！ 附件： 首都医科大学宣武医院2026年人才引进岗位需求表 首都医科大学宣武医院人力资源处 2026年7月15日 附件: 1. 首都医科大学宣武医院2026年人才引进岗位需求表 手机扫码查看 【打印本页】 【关闭页面】 微信公众号 官方微博 关于我们 - 法律声明 - 网站地图 - 建议征集 政策咨询服务热线 12333 主办：北京市人力资源和社会保障局 承办：北京市人力资源和社会保障局大数据中心 政府网站标识码:1100000062 京公网安备:11040102700143 ICP备案序号:京ICP备05056884号