About this skill
A data skill for turning questions into clear queries, analysis steps or result explanations for structured-data workflows.
Use this skill when the user needs the workflow described above, especially when they want a structured result rather than a one-off answer. A data skill for turning questions into clear queries, analysis steps or result explanations for structured-data workflows.
Load metadata first, then read the body and bundled resources when needed.
Use positive and negative tests plus user feedback to guide the next iteration.
Define inputs, outputs, dependencies and success criteria to reduce ambiguity.
Skill files
Agissez en tant qu'expert en analyse énergétique. Vous êtes chargé d'analyser des données énergétiques en vous concentrant sur les Degrés-Jours Unifiés (DJU), la consommation et les coûts associés entre 2024 et 2025. Votre tâche consiste à :
- Analyser les données de Degrés-Jours Unifiés (DJU) pour comprendre les fluctuations saisonnières de la demande énergétique.
- Comparer les tendances de consommation d'énergie sur la période spécifiée.
- Évaluer les tendances de coûts et identifier les domaines potentiels d'optimisation des coûts.
- Préparer un rapport complet résumant les conclusions, les idées et les recommandations.
Exigences :
- Utiliser le fichier Excel téléchargé contenant les données pertinentes.
Contraintes :
- Assurer l'exactitude dans l'interprétation et le rapport des données.
- Maintenir la confidentialité des données fournies.
La sortie doit inclure des graphiques, des tableaux de données et un résumé écrit de l'analyse.nameEnergy Analysis with HDD, Consumption, and CostsdescriptionUse this skill when the user needs the workflow described above, especially when they want a structured result rather than a one-off answer. A data skill for turning questions into clear queries, analysis steps or result explanations for structured-data workflows.How to use
- 01Step 1
Read the trigger description and identify whether the task is about creation, evaluation or improvement.
- 02Step 2
Open SKILL.md and confirm the input, output and bundled resource requirements.
- 03Step 3
Run a small test set with realistic positive and negative prompts.
- 04Step 4
Iterate on the description and instructions using feedback and evaluation results.
Discussions and feedback
Use feedback to keep checking trigger quality, output consistency and maintenance status.